Altos cargos y órganos superiores y directivos

El máximo órgano ejecutivo de gestión de la Fundación es la Gerencia.  Es el órgano de dirección de los servicios, encargado de organizar la gestión y de llevar a cabo la ejecución de los acuerdos y directrices adoptados por el Patronato de la Fundación.

Perfil, Méritos Académicos y trayectoria profesional. 

Juan Manuel Plasencia Mendoza. Gerente de la Fundación Canaria para la Acción Exterior, dependiente de Presidencia del Gobierno de Canarias.

Méritos académicos:

Licenciado en Ciencias Económicas (Especialidad Economía General), Universidad de La Laguna.

Trayectoria profesional:

  • Gerente de la Universidad de La Laguna (2019-2023)
  • Gerente en Servicios Municipales de Granadilla de Abona (Sermugran). Ayuntamiento de Granadilla de Abona (2014-2019)
  • Agente de Empleo y Desarrollo Local. Cabildo de Tenerife. (2013)
  • Director del Área de Proyectos e I+D+I en Innovaris S.L. (2009-2013)
  • Coordinador del Servicio de Desarrollo Económico. Ayuntamiento de La Matanza de Acentejo. (2008-2009).
  • Gerente. Asociación Centro para el Desarrollo Rural Tacoronte-Acentejo. (2003-2008)
  • Técnico del Área de Promoción Económica. Sociedad de Desarrollo del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife (2002-2003)
  • Agente de Empleo y Desarrollo Local. Ayuntamiento de Los Silos (2000-2002)
  • Promotor empresarial en el Proyecto Horizon III-ULISES. Coorditen.  (1999-2000)  

Nombramiento.

Mediante acuerdo del  Patronato de la Fundación Canaria para la Acción Exterior, en sesión celebrada el 22 de junio de 2023.

Certificado nombramiento Gerente

Funciones de la Gerencia.

El gerente asumirá la gestión ordinaria de la actividad fundacional y, por delegación del Patronato, ejercerá las siguientes funciones: 

  1. a) La ejecución de los acuerdos adoptados por el Patronato. 
  2. b) La elaboración y ejecución de los programas de actividades y planes de actuación. 
  3. c) La elaboración de la memoria anual de actividades. 
  4. d) La elaboración y propuesta del presupuesto de la Fundación y su ejecución una vez aprobado.
  5. e) La jefatura de personal, su contratación y despido. 
  6. f) La celebración de cuantos contratos sean necesarios para la normal actividad y el cumplimiento de los fines de la Fundación, dentro de los presupuestos aprobados por el Patronato y con sujeción a los límites estatutarios y legales. 
  7. g) La elaboración y custodia, una vez aprobado por el Patronato, del inventario de bienes de la Fundación. 
  8. h) Por razones de urgencia, ejercitar acciones y recursos y oponer excepciones en toda clase de juicios y litigios, compareciendo ante los tribunales, autoridades y organismos en defensa de los intereses encomendados a la Fundación, dando cuenta al Patronato para su ratificación si procede, en la primera sesión que éste celebre.
  1. Asimismo, le corresponden al gerente el ejercicio de las siguientes facultades:
  1. a) La comunicación, entrega y dación de cuentas al Protectorado en los supuestos legalmente previstos. 
  2. b) Coordinar el funcionamiento de las oficinas y sucursales de la fundación. 
  3. c) Velar por el buen estado de los equipos, mobiliario e instalaciones de la Fundación, proponiendo a tal efecto las medidas que crea necesarias. 
  4. d) Custodiar los archivos y documentación de la Fundación. 
  5. e) Cualesquiera otras facultades que no estén atribuidas a otros órganos de la Fundación.

Órganos colegiados administrativos o sociales de los que es miembro.

El Gerente no forma parte de órganos colegiados o sociales.

Actividades públicas y privadas para las que se le ha concedido la compatibilidad

El Gerente no tiene concedida compatibilidad para realizar actividades públicas o privadas.

  • Personal eventual.

La Fundación Canaria para la Acción Exterior no cuenta con personal eventual.